تواصل وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية جهودها لتعزيز الكفاءات في القطاع العام من خلال فتح باب التوظيف لسنة 2025. وفي خطوة تهدف إلى دعم التنمية المؤسسية وتحسين الأداء الإداري، تعلن الوزارة عن إقامة مباراة توظيف تشمل 125 منصباً موزعة على عدة درجات وتخصصات حيوية.
نظرة عامة على المباراة
يُعد هذا الإعلان من أبرز المبادرات الحكومية في إطار تحسين الخدمات العامة، حيث تسعى الوزارة إلى استقطاب أفضل الكفاءات من خلال توفير فرص عمل في مجالات تخصصية متعددة. وتأتي هذه المباراة في ظل اهتمام الدولة بتحديث الجهاز الإداري وضمان توزيع فرص العمل بشكل عادل وشفاف.
توزيع المناصب والتخصصات
تم تقسيم المناصب المفتوحة كما يلي:
- 02 مهندس معماري من الدرجة الأولى:
فرصة فريدة للمترشحين الحاصلين على شهادة الهندسة المعمارية، لتولي مهام تصميم وتطوير المشاريع المعمارية للمؤسسات التابعة للوزارة. - 14 مهندس دولة من الدرجة الأولى:
يشمل هذا التصنيف تخصصات هندسية متنوعة تتطلب خبرة عالية في القطاع العمومي لضمان تنفيذ المشاريع وفق أعلى معايير الجودة. - 44 متصرف من الدرجة الثانية:
يركز هذا التخصص على الكفاءات الإدارية والتنظيمية القادرة على إدارة الشؤون المالية والقانونية للمؤسسات الحكومية. - 60 تقني من الدرجة الثالثة:
تشمل المناصب التقنية المتخصصة في مجالات الدعم الفني والإداري، مما يساهم في تسيير العمليات التشغيلية بكفاءة. - 05 مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية:
تستهدف هذه الوظائف المساعدة التقنية والإدارية، حيث يلعب الحاصلون عليها دوراً أساسياً في دعم الفرق الفنية والإدارية.
ملامح عملية الاختيار
- آلية الترشح:
يُلزم المترشحون بتحميل ملفاتهم عبر البرمجية الإلكترونية المخصصة للتوظيف على الموقع الرسمي emploi-public.ma، حيث يُعد إتمام ملف الطلب خطوة أساسية للالتحاق بالمباراة. - المواعيد والمراحل:
تُعلن الوزارة عن مواعيد الاختبارات الكتابية والشفوية لاحقاً على موقعها الرسمي (habous.gov.ma) وعلى بوابات التشغيل العمومي. ومن المتوقع أن تتم المباراة في عدة مراحل لضمان اختيار أفضل الكفاءات. - معايير الاختيار:
تعتمد عملية الفرز على معايير موضوعية تشمل التحصيل العلمي، والخبرة العملية، والكفاءة الفنية، إلى جانب أداء المترشح خلال الاختبارات الكتابية والشفوية.
أهمية المباراة ودورها في التنمية المؤسسية
تُعد مباراة توظيف 125 منصباً خطوة استراتيجية تسهم في تعزيز العمل الإداري وتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين. وتأتي هذه المباراة في سياق رؤية الدولة نحو تحديث القطاع العام وتركيز الجهود على تعزيز الشفافية والمساواة في فرص العمل، مما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات العامة وتحقيق التنمية المستدامة.
خطوات التقديم والمتابعة
- زيارة الموقع الرسمي:
ينصح المترشحون بمتابعة أحدث الإعلانات والتعليمات عبر الموقع الإلكتروني للوزارة (habous.gov.ma) وموقع التشغيل العمومي (emploi-public.ma). - تحميل ملف الترشح:
يجب تعبئة النموذج الإلكتروني وإرفاق المستندات المطلوبة خلال الفترة المحددة لإنجاز ملف الطلب بشكل متكامل. - متابعة نتائج الاختبارات:
سيتم نشر نتائج الاختبارات واللائحة النهائية للمدعوين على الموقع الرسمي للوزارة، مما يتيح للمترشحين الاطلاع على مستجدات المنافسة.
| لائحة المدعوين | لائحة المدعوين لإجراء مباراة توظيف 02 مهندسين معماريين بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية 2025 |
| لائحة المدعوين | لائحة المدعوين لإجراء مباراة توظيف 14 مهندس دولة من الدرجة الأولى بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية 2025 |
| لائحة المدعوين | لائحة المدعوين لإجراء مباراة توظيف 44 متصرف من الدرجة الثانية بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية 2025 |
| لائحة المدعوين | لائحة المدعوين لإجراء مباراة توظيف 60 تقني من الدرجة الثالثة بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية 2025 |
| لائحة المدعوين | لائحة المدعوين لإجراء مباراة توظيف 05 مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية 2025 |
خاتمة
يُعد هذا الإعلان فرصة ذهبية للمهتمين بالعمل في القطاع العام بالمغرب، حيث تضع وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية معايير عالية لاختيار الكفاءات التي ستسهم في تحسين الأداء الإداري وتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين. لذا، على الراغبين في الترشح متابعة كافة التعليمات بدقة والالتزام بالمواعيد النهائية لتقديم ملفاتهم، والاستعداد جيداً للاختبارات القادمة.
تابعونا للمزيد من التحديثات والمواضيع المتعلقة بمباريات التوظيف والوظائف العمومية في المغرب.
هذه التفاصيل الشاملة حول مباراة توظيف 125 منصب بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية 2025 تهدف إلى توفير المعلومات الدقيقة والموثوقة للمترشحين، مع ضمان وصولها إلى أكبر عدد من الباحثين عن فرص عمل في القطاع العام.
