أعلنت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار عن لائحة المدعوين لإجراء الاختبار الشفوي الخاص بمباراة توظيف 18 متصرفًا من الدرجة الثانية. وتأتي هذه المباراة في إطار تعزيز الموارد البشرية بالكفاءات اللازمة لضمان تحسين الأداء الإداري والتنظيمي داخل الوزارة والمؤسسات التابعة لها.
أهداف المباراة
تهدف هذه المباراة إلى توظيف متصرفين من الدرجة الثانية قادرين على تحمل المسؤوليات الإدارية والتقنية المرتبطة بمهام الوزارة. المنصب يشمل تخصصات متنوعة، مثل:
- الدراسات القانونية والإدارية.
- المالية والمحاسبة.
- الموارد البشرية.
- التخطيط والتنظيم.
الإعلان عن اللائحة
تتضمن اللائحة أسماء المترشحين الذين اجتازوا بنجاح الاختبار الكتابي للمباراة، مع الأخذ بعين الاعتبار:
- تطابق الشهادات والتخصصات مع متطلبات المنصب.
- النتائج المحصل عليها في الاختبار الكتابي.
- التزام المترشحين بالشروط الإدارية المطلوبة.
موعد ومكان الاختبار الشفوي
سيُجرى الاختبار الشفوي يوم [التاريخ المحدد من قبل الوزارة] بمقر الوزارة أو بأحد المؤسسات التابعة لها. ويتوجب على المدعوين الحضور في الموعد المحدد مع الوثائق التالية:
- البطاقة الوطنية للتعريف.
- استدعاء الحضور للاختبار الشفوي.
- نسخ من الشهادات والمستندات التي تم الإدلاء بها عند التسجيل.
نصائح للمترشحين
للتحضير الجيد للاختبار الشفوي، يُنصح المترشحون بما يلي:
- دراسة المهام والاختصاصات المرتبطة بمنصب متصرف من الدرجة الثانية.
- التركيز على القوانين والتشريعات المتعلقة بالإدارة العمومية.
- الاستعداد لمناقشة تجاربهم المهنية والأكاديمية مع لجنة الامتحان.
- التحلي بالثقة والانتباه إلى أسلوب التواصل أثناء المقابلة.
كيفية الاطلاع على اللائحة
يمكن الاطلاع على لائحة المدعوين من خلال:
- لائحة المدعوين لإجراء الاختبار الشفوي لمباراة توظيف 3 متصرفين من الدرجة الثانية بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار
- Informatique
- لائحة المدعوين لإجراء الاختبار الشفوي لمباراة توظيف 6 متصرفين من الدرجة الثانية بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار
- Droit Public
- لائحة المدعوين لإجراء الاختبار الشفوي لمباراة توظيف 9 متصرفين من الدرجة الثانية بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار
- Sciences de Gestion
- أو من هنا
ختامًا
تُعد هذه المباراة فرصة مثالية للمترشحين المؤهلين للالتحاق بمنصب متصرف من الدرجة الثانية، حيث يساهم هذا المنصب في تطوير أداء الوزارة وضمان تنفيذ مشاريعها بفعالية. تدعو الوزارة كافة المترشحين إلى الالتزام بالضوابط التنظيمية للحفاظ على مبدأ الشفافية وتكافؤ الفرص.
حظ موفق لجميع المترشحين!
