في إطار سعي وزارة النقل واللوجيستيك لتعزيز كفاءة قطاع النقل والخدمات اللوجيستية، وتأكيدًا على التزامها بتحسين جودة الخدمات العمومية عبر اختيار الكفاءات المؤهلة، أعلنت الوزارة عن فتح باب الترشيح لمباراة توظيف 10 متصرفين من الدرجة الثانية لعام 2025. وتُعد مرحلة الاختبار الشفوي محطة حاسمة في هذه المسابقة، حيث تُنشر لائحة المدعوين لهذا الاختبار بعد الانتهاء من فرز طلبات الترشيح واختبارات المراحل السابقة.
أهمية الاختبار الشفوي في المسابقة
يأتي الاختبار الشفوي كمرحلة نوعية تهدف إلى تقييم المهارات الشاملة للمرشحين، والتي لا تقتصر على المعرفة الأكاديمية فحسب، بل تشمل القدرة على التواصل الفعّال، والتحليل النقدي، وإدارة الضغوط، وفهم التحديات الاستراتيجية التي تواجه قطاع النقل واللوجيستيك. كما يُركِّز هذا الاختبار على قياس مدى إدراك المرشحين لأهداف الوزارة ورؤيتها المستقبلية، خاصة في ظل المشاريع الكبرى التي تشهدها المملكة في البنية التحتية والنقل المستدام.
آلية إعداد لائحة المدعوين
تُعد لائحة المدعوين للاختبار الشفوي نتاجًا لعملية فرز دقيقة لطلبات الترشيح، استنادًا إلى معايير محددة تشمل:
- الاستيفاء الكامل للشروط القانونية (العمر، المؤهلات العلمية، الخبرة إن وُجِدت).
- النتائج المحققة في الاختبارات الكتابية (إن كانت جزءًا من المسابقة).
- التقييم الأولي للسيرة الذاتية، مع مراعاة الخبرات ذات الصلة بقطاع النقل.
وتؤكد الوزارة أن إعلان اللائحة يتم بشفافية كاملة عبر موقعها الإلكتروني الرسمي والبوابات الحكومية المختصة، مع توفير آلية استئناف للمرشحين الذين قد يجدون أنفسهم غير مدرجين فيها.
كيفية إعلام المرشحين واستعداداتهم
يتلقى المرشحون المدعوون إشعارًا رسميًا عبر البريد الإلكتروني أو الرسائل النصية، مع نشر اللائحة بشكل علني لتجنب أي لبس. ويُطلب من المدعوين تقديم وثائق تثبت هويتهم ومؤهلاتهم قبل موعد الاختبار بفترة كافية. ومن المهم أن يطلع المرشحون على:
- موعد ومكان الاختبار (مع الالتزام بالحضور في الوقت المحدد).
- الهيكلية المتوقعة للاختبار، والتي قد تشمل أسئلة حول السياسات العمومية في النقل، وحل دراسة حالة، أو مناقشة حول التحديات الراهنة.
نصائح للاستعداد الجيد
ينصح الخبراء المرشحين بالتركيز على:
- متابعة آخر مستجدات قطاع النقل واللوجيستيك في المملكة، مثل مشروع “طريق السيار الرباط-أكادير” أو خطط التحول نحو النقل الأخضر.
- تدريب أنفسهم على مهارات العرض الشفوي عبر محاكاة جلسات مع الزملاء أو المرشدين.
- مراجعة التشريعات المنظمة للقطاع، كالقانون الإطار للنقل البري أو الاستراتيجية الوطنية للوجيستيك.
التزام الوزارة بالشفافية والعدالة
تُجدد وزارة النقل واللوجيستيك تأكيدها على أن عملية الاختبارات تُجرى تحت إشراف لجان مستقلة، مع تطبيق صارم لمبادئ المساواة والاستحقاق. وقد صرّح مصدر مسؤول في الوزارة: “نسعى إلى اجتذاب الكفاءات القادرة على المساهمة في رفع تحديات القطاع، بما يخدم الصالح العام ويعزز ثقة المواطنين”.
خاتمة
تُمثّل لائحة المدعوين للاختبار الشفوي إحدى الخطوات الجوهرية نحو انتقاء أفضل العناصر لشغل مناصب المتصرفين من الدرجة الثانية، وهي فرصة للمرشحين لإثبات جدارتهم بالانضمام إلى فريق عمل يستشرف مستقبل النقل في المغرب. وعلى المدعوين اغتنام هذه المحطة للبرهنة على قدرتهم على الابتكار والعطاء، فيما تواصل الوزارة نهجها القائم على الشفافية والكفاءة كأساس لتعزيز الإدارة العمومية.
